２０１９年春入社に向けた企業の会社説明会が１日解禁となり、本格的な就職活動が始まった

昨年に引き続き、2019年春卒の就活も学生優位の「売り手市場」が続き、企業は人材確保に苦戦を強いられそうだ

2019年卒は「空前の人手不足で企業は前のめり、就活生は余裕」との声が、就活市場からは聞こえてくる。

就活生にとっては好景気に後押しを受けた「売り手市場」が続く見通しで、県外企業からの求人が活発化。

あらゆる業界で人材不足が深刻化するなか、マスコミは今年の採用状況を「売り手市場」だと報道している

大学生と大学院生の採用を増やすとする企業は１５・８％で、前年比２・３ポイント上昇。人手不足を背景に、企業の採用意欲は旺盛

平成29年12月末時点の就職内定率は91.5％で、8年連続して前年同期を上回った。

内定率がもっとも高い県は、「富山県」98.2％だった。

リーマンショックで大きく内定率が下がった2009年から8年連続で上昇し、バブル期の水準まで回復

今春卒業の佐賀県内の高校生の就職内定率（１月末時点）は前年同期比０・８ポイント増の９６・１％

今春卒業予定の県内高校生の１月末時点の就職内定率は前年同期を１・９ポイント上回る96・７％だった

都道府県別にみると、「富山県」が98.2％ともっとも高く、「島根県」96.8％、「秋田県」96.7％、「佐賀県」96.6％、「福島県」96.4％が続いた

「工業」が96.9％ともっとも高く、「商業」94.9％、「水産」94.3％、「農業」94.0％、「福祉」92.6％、「情報」92.0％、「家庭」91.9％、「総合学科」90.5％、「看護」88.3％、「普通」85.3％

求人数を産業別に見ると、製造業が22・４％増となったほか、建設業が19・１％増、医療・福祉が14・２％増。卸売・小売業は１・４％減、宿泊業・飲食サービス業は２・３％減

被災3県の就職内定率 岩手県82.8％（前年同期比1.4ポイント増）宮城県73.2％（前年同期比4.4ポイント増）福島県82.6％（前年同期比3.3ポイント増）

大学生の就職内定率は86．0％（前年同期比1．0ポイント増）となり、平成9年3月卒の調査開始以降、同時期での過去最高となりました

調査は全国の大学や短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程計112校に在籍する卒業予定者6,250人を抽出、2017年12月1日現在の就職内定状況を聞き取った

大学（学部）は86．0％（前年同期比1．0ポイント増）・短期大学は75．4％（同2．8ポイント増）・大学等（大学、短期大学、高等専門学校）全体では85．6％（同1．1ポイント増）・大学等に専修学校（専門課程）を含めると83．9％（同0．9ポイント増）

地域別の就職内定率は関東地区が最も高く、88.2％を記録している。大都市圏を抱える近畿は87.5％、中部は87.1％

文理男女別で見ると、8月末の内々定率が最も高かったのは理系男子で89.6％（前年比5.7pt増）だった。一方、前年と比較して最も増加したのは理系女子87.5％（前年比8.8pt増）となった